Алименты с Суточных

Содержание
  1. Нюансы удержания алиментов с суточных
  2. Общая информация
  3. Удержание
  4. Процедура взыскания
  5. Платятся ли алименты с командировочных расходов (суточных)
  6. Что представляют собой командировочные компенсации?
  7. Алименты с суточных расходов: нюансы
  8. Какие расходы включаются в командировочные компенсации?
  9. Как происходит удержание детской финпомощи с отца, часто пребывающего в командировках?
  10. Процедура удержания алиментов
  11. Итоги
  12. Актуальные вопросы и ответы
  13. Алименты с командировочных расходов: удерживаются или нет?
  14. Определение командировочных (суточных)
  15. Удерживаются ли алименты с командировочных расходов?
  16. Алименты с зарплаты во время командировки
  17. Пример расчета алиментов
  18. Заключение
  19. Алименты с командировочных: удерживаются или нет в 2020 году
  20. Нормативно правовая база
  21. Удержание алиментных выплат с командировочных начислений
  22. Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат
  23. Процедура вычета алиментов из командировочных расходов
  24. Подведем итоги
  25. Удерживаются ли алименты с суточных: как их высчитывают с командировочных расходов?
  26. Что представляют собой командировочные?
  27. С каких доходов происходит удержание алиментов?
  28. Компенсируются ли расходы?
  29. Примеры расчета
  30. Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных
  31. Законодательные нормы
  32. С каких доходов удерживаются алименты?
  33. Порядок взыскания алиментных платежей
  34. Когда алименты удерживаются с командировочных?
  35. Прекращение уплаты алиментов
  36. Вопрос / Ответ

Нюансы удержания алиментов с суточных

Алименты с Суточных

О том, удерживаются ли алименты с суточных, в первую очередь следует знать плательщикам. Это позволит им планировать свою поездку, распоряжаясь указанной суммой. А вот для получателей такие сведения помогут определиться, стоит ли требовать деньги с командировочных выплат.

Общая информация

Алиментные выплаты удерживаются из доходов плательщика. В Семейном кодексе нет подробностей по поводу перечня доходов, но это список содержится в Постановлении Правительства № 841. На практике существует много видов доходов, с которых разрешено удерживать материальную помощь для нетрудоспособных лиц. Помимо заработной платы, алименты разрешено удерживать из следующих доходов:

  • надбавок к заработной плате;
  • выплат за труд в особых условиях;
  • различных премий;
  • гонораров за писательскую работу и т.д.;
  • некоторых видов пенсий;
  • стипендии;
  • прибыли от предпринимательской деятельности;
  • дохода от аренды;
  • прибыли от гражданско-правовых сделок;
  • дивидендов;
  • материальной помощи (в исключительных случаях).

Многие получатели алиментов считают, что командировочные также входят в этот перечень. Но необходимо знать следующее:

  1. Когда сотрудник отправляется в командировку, наниматель обязан компенсировать ему все расходы. Это дорога, проживание, питание и т.д.
  2. Подчиненный может находиться в командировке в праздничные и выходные дни. Это означает, что оплата труда за это время будет предоставлена в двойном размере.

Из этого следует, что в список командировочных расходов входит оплата труда и компенсация расходов. Также подчиненному могут предоставляться различные премии и поощрения. Для того чтобы понять, удерживаются ли алименты с командировочных, следует подробнее выяснить, из каких выплат они состоят.

Удержание

С командировочных удерживаются алименты, только если целевое назначение выплат заключается в сохранении среднего заработка подчиненного.

Суточные – это выплаты, которые отправленный в служебную поездку сотрудник получает на личные расходы. Сюда входит питание, проживание и т.д.

Обычно наниматель определяет, сколько человек может потратить за сутки и выдает нужную сумму. Поэтому алименты с суточных высчитывать запрещено.

Законом установлен определенный размер суточных, которые бюджетные организации не вправе превышать. Частные компании имеют право выдавать любые суммы, однако они должны быть указаны во внутреннем нормативном акте предприятия. Но даже если сумма будет превышать установленный законом размер, с него нельзя удержать алименты.

Из этого следует, что алименты с командировочных не высчитывают. Но удержание определенных выплат все равно происходит. К примеру, в период командировки подчиненный хорошо выполнил свою работу, за что получил премию. С этого вознаграждения могут проводиться удержания на алименты и т.д.

Но если во время командирования подчиненный женился, а работодатель предоставил ему материальную помощь по этому случаю, то с этих денег удержать какую-либо сумму на алименты нельзя. То же самое касается социальных выплат на рождение ребенка, похороны и т.д.

Процедура взыскания

Зная, взимаются ли алименты с командировочных выплат, гораздо проще рассчитать остаток выплат. Тем более, если работа связана с постоянными командировками. Чаще всего такой вопрос возникает у тех плательщиков, которые обязаны перечислять средства по решению суда.

Происходит это следующим образом – получатель алиментов направляет в суд иск о взыскании средств. Это может быть супруг или родители. После проведения судебного заседания суд выносит решение, обязывающее ответчика платить алименты. Этот документ направляется к его работодателю после того, как истечет срок для обжалования.

Средства удерживаются один раз в месяц из заработной платы. С аванса алименты могут быть уплачены, только если у лица в этом месяце не предвидится больше никаких доходов. Деньги удерживаются в размере, указанном судом. Обычно это процент от суммы, но может быть и фиксированный размер.

Получатель может забрать средства в кассе, но чаще всего бухгалтер компании переводит их на банковскую карту. Указан и срок перевода, который нельзя нарушать. Это 3 дня после того, как плательщику будет начислена заработная плата и другие выплаты.

Справка: если местонахождение получателя неизвестно, то должностное лицо обязано поставить в известность судебных приставов.

Удержание мат. помощи детям или родителям может быть прекращено в следующих случаях:

  1. Если ребенок достиг совершеннолетия. Также учитываются случаи, когда несовершеннолетий гражданин приобретает дееспособность раньше положенного возраста.
  2. Когда дети, которые получали мат. помощь от одного из родителей, были усыновлены.
  3. Если суд признал, что получатель вновь стал трудоспособным или перестал нуждаться в материальной помощи.
  4. Когда один из супругов, который получал выплаты из-за нетрудоспособности, снова заключил брак.
  5. В случае смерти получателя или плательщика.

Источник: https://SemyaiZakon.ru/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-sutochnyh.html

Платятся ли алименты с командировочных расходов (суточных)

Алименты с Суточных

Калинина Евгения , экономист по образованию и лингвист по призванию. Главный редактор проекта «Alimenty-urist.ru». Имеет 11-летний опыт работы в различных изданиях.

Закон жизни таков: супруги разводятся, но жизнь продолжается. Мать продолжает воспитывать и по мере возможности содержать ребенка, отец, работая, продолжает финансово его поддерживать.

С отцовской зарплаты, премиальных и различных пособий осуществляются регулярные отчисления в пользу чада. Но все мы понимаем, что не всегда трудовая деятельность человека привязана к одному месту. Бывают случаи, когда работодатель направляет своего сотрудника в командировку.

Вот здесь алиментоплательщики часто задаются вопросом, берутся ли алименты с командировочных? Коснемся этой темы и подробно проанализируем ее.

8 (800) 350-97-63 Бесплатно по всей РФ

Что представляют собой командировочные компенсации?

К сведению! Командировочными начислениями (суточными) называются выплаты сотруднику, поехавшему в другой город с целью осуществления трудовой деятельности. Их цель – компенсировать затраты на проживание в чужом месте, а также издержки на питание и дорогу.

Командировочная компенсация оговаривается в ТК РФ (ст. 168) и Постановлением Правительства (ПП) РФ №749, принятом в 2008 году. Размер компенсации предусматривает ее увеличение, если сотруднику придется работать в неурочное время, в выходные и праздничные часы.

Алименты с суточных расходов: нюансы

Детские начисления всегда платятся с официальных доходов алиментоплательщика, перечень которых оговорен в ПП РФ №841 за 1996 год.
В этом же документе составлен список категорий прибыли, с которой не допускается высчитывание детской компенсации. Это:

  1. Такие компенсационные выплаты или денежная помощь работнику от нанимателя, как:
  • доплата на питание в период проведения трудовой деятельности;
  • доплата за рождение ребенка/свадьбу;
  • начисления, связанные с переводом в иной регион;
  • матпомощь, связанная со смертью близкого родственника;
  • доплата за то, что работник для осуществления рабочего процесса привлек собственное имущество.
  1. Разовые премиальные выплаты.
  2. Пособие, выданное при увольнении.
  3. Компенсационные начисления за трудовую деятельность, проводимую в другом городе.

Внимание! Алиментные платежи не могут платиться из командировочной компенсации, так как они не являются источником прибыли.

При этом не стоит думать, что ребенок не получит финпомощи от отца в период его командировки. Детская компенсация будет начислена на заработок и премию, приходящуюся на заданный период работы.

Какие расходы включаются в командировочные компенсации?

На основании положений Трудового кодекса РФ (ст. 164), работнику, командированному в другой город, полагаются компенсации:

  • за проезд к месту назначения и обратно;
  • за расходы на жилье;
  • за расходы на питание;
  • за использование собственного инструмента.

Как происходит удержание детской финпомощи с отца, часто пребывающего в командировках?

Алименты могут начисляться на:

  • табильный зафиксированный оклад;
  • ставку, установленную по часам;
  • гонорары за авторские работы;
  • надбавки и прочее.

В ситуации, когда отец-алиментоплательщик часто уезжает в длительные командировки, бывшая супруга начинает беспокоиться, каким образом будет насчитываться детская компенсация.

Внимание! Алименты с командировочных расходов не будут насчитываться алиментополучателю. Но их все равно будут начислять на средний заработок и премию, полученную мужчиной за предыдущий трудовой месяц. Исключением может стать месячная соцвыплата, которая была начислена в период командировки.

Иными словами, из суточных алименты не берутся, но алиментополучатель их получит по полной программе, установленной Правительством страны.

Процедура удержания алиментов

Владея информацией о том, какая сумма относится к командировочным выплатам и не облагается алиментным платежом, можно легко высчитать остаток дохода, из которого будет высчитываться сумма детского пособия.

Тема, удерживаются ли алименты с командировочных, больше всего волнует тех плательщиков, которых обязали через суд выплачивать детскую помощь.

Процедура удержания детской компенсации выстраивается из таких шагов:

  1. Суд получает иск от матери/отца ребенка о необходимости получения алиментов.
  2. После судебного разбирательства суд выносит вердикт о назначении выплат второму родителю.
  3. По истечении периода обжалования, документ с судебным решением отправляется в компанию, нанявшую сотрудника.
  4. Детские платежи изымаются из заработка плательщика. Размер удержаний отмечается в судебном решении. Чаще всего это определенный процент от заработка. Реже устанавливается фиксированная сумма.
  5. Получателю будут предоставлены разные способы получения платежа. Это может быть касса предприятия, где работает плательщик. Но обычно деньги поступают на карточку матери ребенка.
  6. Судом также устанавливается время, когда перевод должен быть осуществлен. Как правило, он должен быть выполнен на протяжении 3-х дней с момента начисления зарплаты алиментоплательщику.

Итоги

Из вышеизложенной информации можно сделать определенные выводы:

  1. Командировочные выплаты не относятся к категории дохода, поэтому алименты с командировочных на ребенка не удерживаются.
  2. Детские компенсации начисляются только на зарплату алиментоплательщика и премиальные начисления.
  3. Алименты с зарплаты и прочих выплат насчитываются после подоходного отчисления.
  4. Если отец ребенка совершает поездки в командировку, бывшей супруге не стоит беспокоиться о судьбе алиментов. Их в автоматическом режиме рассчитывает бухгалтер компании.

Специалисты юриспруденции утверждают, что схема алиментных выплат четко налажена и защищена на законном уровне. Кроме правовой теории в этой области отработаны логичные и понятные житейские правила.

Так, в организациях принято проверять суточные на соответствие чеков по расходам. Компенсация за командировку выполняется строго по затраченным денежным средствам.

Соответственно, фиксируется факт того, что алиментоплательщик прибыли не получил от выделенных ему суточных средств.

Актуальные вопросы и ответы

  • Вопрос: Работник в командировку отправился на собственном авто с личным инструментом, который необходим для выполнения трудовой деятельности. Затраты, имевшие место в командировке (проезд на собственной машине и износ инструмента) были работодателем возвращены. Начисляются ли алименты с выплаченных командировочных?Ответ: На основании ТК ст. 164, п.2 использование собственного инструмента входит в перечень командировочных затрат, поэтому алиментами не облагается. Автомобиль в этот список не входит, поэтому детские компенсации на данную статью компенсации накладываются. На основании ТК ст. 188 возврат расходов за использование личного транспорта содержится в другой категории компенсаций (не командировочной), поэтому подпадает под детские отчисления.
  • Вопрос: Сотрудник, командированный нанимателем в другой город, получает задание организовать встречу с партнерами в ресторане. За свой счет алиментоплательщик бронирует в ресторане место и оплачивает обед на нескольких человек. Будут ли возвращены личные расходы командированному сотруднику и полагается ли детское удержание с данной категории компенсации?Ответ: На основании чеков по расходам на ресторан, сотрудник получит полное возмещение. Данный вид компенсации относится к суточным (то есть не расценивается как доход), поэтому с него алименты не высчитываются.
  • Вопрос: Возможно ли начисление детского пособия на аванс алиментоплательщика?Ответ: Удержаться детская компенсация из аванса может только в случае, если у плательщика в заданном месяце уже не будет поступления доходов.

8 (800) 350-97-63 Горячая линия для регионов РФ

Источник: https://alimenty-urist.ru/alimenty/razmer/s-komandirovochnyh-rashodov.html

Алименты с командировочных расходов: удерживаются или нет?

Алименты с Суточных

Алиментные правоотношения возникают между близкими родственниками, если один из них обязан материально поддерживать другого. Удержать алименты с командировочных в полной мере нельзя, однако нередко возникают сложности с понимаем структуры компенсации за командировку. Из-за этого на работодателя и плательщика могут поступать жалобы со стороны получателя.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Определение командировочных (суточных)

Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства.

Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.

Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:

  • расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
  • средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
  • суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
  • иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.

Выплаты осуществляются за каждый рабочий день работника. Работодатель может самостоятельно выделить установленную сумму для поощрения сотрудника предприятия, если тот показал высокую производительность или работал свыше установленного графика.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов?

Суточные не являются источником дохода работника, так как они направлены на обеспечение необходимого для него уровня жизни за пределами фактического места жительства.

В соответствии с Постановлением № 841 алиментные выплаты не должны удерживаться со средств, выделенных работодателем работнику для проживания в пределах другого региона при необходимости исполнения трудовых обязанностей там.

Алименты с зарплаты во время командировки

В течение командировки за работником сохраняется средний дневной заработок, он должен выплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ и Уставом организации. Если рабочий день командированного сотрудника приходится на выходной или праздничный день, то ему полагается повышенная выплата оклада в двойном размере.

В соответствии с положениями Постановления № 841, удержание алиментов осуществляется:

  • с окладов работников предприятий;
  • повременных выплат, направленных на стимулирование сотрудников;
  • средств, выплачиваемых авторам или иным гражданам творческих профессий в качестве гонорара;
  • надбавок за вредное производство, ненормированный рабочий день и других;
  • надбавок за региональные коэффициенты и т. д.

Алиментные обязательства подлежат удержанию со всех доходов гражданина, полученных за исполнение трудовых обязанностей.

Алименты будут удержаны в полном объеме с заработной платы с командированного работника предприятия, премиальных начислений за хорошую работу и других выплат трудового характера. С социальных льгот или помощи удержания в пользу несовершеннолетнего иждивенца не производятся.

Пример расчета алиментов

Гражданин Рыбалов А. Б. является работником ООО «Ромашка». В соответствии с производственной необходимостью он отправляется в командировку на 3 дня с 23 по 25 ноября 2018 года.

Отпуск работник не брал, больничные не открывал и ранее в отпуск не направлялся. За прошедший год с ноября 2017 по октябрь 2018 он заработал 510 000 рублей.

На расходы во время поездки ему выделили по 2000 рублей в день, в общей сложности 6000 рублей.

За отчетный период рабочими признаны 240 дней. Установленное количество рабочего времени позволяет просчитать средний заработок сотрудника предприятия за каждую смену:

В течение командировки работодатель должен сохранить за работником среднюю зарплату в размере 2125 рублей в день, при этом 24 и 25 ноября – это выходные. Сотрудник осуществлял трудовую деятельность по заданию компании в данный период. При исполнении обязанностей в выходные и праздники работникам полагается компенсации в виде двойного объема заработка.

Рыбалов получит заработную плату в виде 46 750 рублей и дополнительные выплаты за работу в выходные – 4250 рублей. В общем работник получит 51 000 рублей.

Алиментные обязательства будут удерживаться из общей заработной платы работника, в ноябре она составила 51 000 рублей. На одного ребенка пойдет 12 750 рублей, на двоих – 16 830 рублей, на троих и более – 25 500.

С суточных алименты не удерживаются, они тратятся на нужды работника в командировке.

Заключение

Алиментные обязательства сохраняются за работником организации во все периоды трудовой деятельности до достижения ребенком 18 лет. Удержания осуществляются из заработной платы работника или иного дохода, полученного за осуществление трудовой деятельности – премии, стимулирующие выплаты, надбавки.

Суточные не являются источником для удержания алиментов, так как направлены на обеспечение достойного уровня жизни работника за пределами города постоянного проживания.

Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-s-komandirovochnyh

Алименты с командировочных: удерживаются или нет в 2020 году

Алименты с Суточных

В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца.

В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся.

Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Нормативно правовая база

Порядок и основания для выплаты материального содержания регламентируются рядом нормативных актов. Они представлены:

  1. Семейным кодексом. В данном документе содержится информация о тех категориях лиц, которые могут быть алиментополучателями. В нем определены способы удержания средств и процедуры их взыскания.
  2. Правительственным постановлением №841. В акте содержится перечень всех типов доходов алиментоплательщика, а также указано, с каких из них может списываться материальное содержание, а с каких – нет.
  3. ФЗ об исполнительном производстве. В документе описывается процедура судебного взыскания алиментных выплат. Также на его основе определяют имущественные блага, которые могут арестовать судебные приставы, чтобы погасить задолженность алиментодателя перед иждивенцем.

Эти нормативно-правовые акты содержат информацию и о командировочных расходах, на которые имеет право претендовать лицо, отправляющиеся в рабочую поездку. ТК РФ и Правительственное Постановление №749 определяют процедуру их начисления и выплаты.

Также данные акты содержат информацию о том, что организация, отправляющая гражданина в командировку должна возместить ему затраты на перемещение по городу, питание и проживание, в случае, если тот предъявит чеки, квитанции и счета. Если работник командирован в другой город или страну в праздники или выходные, он имеет право получить двойную выплату суточных расходов.

Помимо этого, в командировочные расходы входит и ряд дополнительных затрат, представленных:

  • транспортной страховкой;
  • провозом багажа;
  • услугами сервисных центров;
  • оплатой мобильной связи во время поездки.

Командировочные начисления включают в себя среднедневную оплату труда и деньги на возмещения расходов на поездку.

Удержание алиментных выплат с командировочных начислений

Следует учесть, что СК РФ не содержит никакой информации о тех видах доходов, с которых следует удерживать алиментные выплаты. Единственная информация, которая имеется в нем касательно данного вопроса, заключается в том, что часть выплат на содержание иждивенца вычитается из заработной платы и прочих доходов алиментщика, являющихся официальными.

Именно из-за отсутствия нужной информации, было принято решение создать Правительственное Постановление, в котором будет подробно разъяснено, с каких начислений можно удержать алименты, а какие для этой цели не подходят. Согласно нормативам этого акта, материальное обеспечение на несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца выплачивается практически с любого типа оплаты труда.

К примеру, алиментные выплаты будут взысканы из гонорара, фиксированного оклада, надбавок и повременных выплат. Также в документе сказано и о средней зарплате, которую работник сохраняет на время своего нахождения в рабочей поездке. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, с командировочных выплат можно удерживать алименты.

Они направляются на исполнение основных законодательных требований, касающихся сохранения работнику средней заработной платы. Но они касаются только средней заработной платы, премий и надбавок, но не расходов, которые понес алиментодатель в процессе поездки. Они обязательному удержанию не подлежат.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам. Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию. Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

  • деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки;
  • расходами за съемное жилье или гостиничный номер;
  • суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства;
  • деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке;
  • другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

Процедура вычета алиментов из командировочных расходов

Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.

Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?

Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.

Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.

Из всего описанного выше можно сделать вывод, что с командировочных расходов алиментные выплаты не удерживаются так, как они не относятся к доходам алиментодателя. При начислении алиментов учитывается зарплата плательщика и его премии. До момента начисления алиментов, общая сумма дохода алиментщика облагается подоходным налогом.

Следует учесть, что при составлении списков материальных поступлений алиментодателей, из которых можно удерживать алиментные выплаты, была проделана серьезная работа.

Перечень налогооблагаемых доходов, используемых для удержания алиментов, достаточно прост и понятен ввиду того, что разработчики при его составлении учли не только действующую законодательную базу, но и житейские ситуации алиментодателей.

Конечно, материальное обеспечение, которые идет на содержание иждивенцев должно быть удержано. Однако не со всех начислений алиментоплательщика, а только с той части, которая считается официальными доходами.

Подведем итоги

Алиментополучателям, прежде чем претендовать на алименты с командировочных выплат, следует тщательно изучить законодательные акты, касающиеся данного вопроса. Так как работник, отправившийся в деловую поездку, тратит собственные средства на проживание, продукты, покупку билетов и прочее, его организация полностью компенсирует все его расходы, начислив ему командировочные.

Исходя из этого, алиментодатель не обязан делать отчисления из компенсационных выплат по закону, но при желании, на добровольных началах, может сделать это самостоятельно, отдав деньги своему ребенку или другому иждивенцу.

Обязательные же вычеты будут производиться из той части командировочных, которая отводится под премии, надбавки и среднюю заработную плату, сохраненную за работником на момент деловой поездки.

Именно из этой доли и происходит удержание алиментов, которые впоследствии получает иждивенец.

Не нашли ответа на свой вопрос? Для того чтобы быстро узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь за бесплатной консультацией к нашему юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Все обращения граждан принимаются в режиме онлайн. Это быстрый и бесплатный способ получения консультации юриста-эксперта по любым вопросам.

Источник: https://glavny-yurist.ru/uderzhivajutsya-li-alimenty-s-komandirovochnyh-sutochnyh-rashodov.html

Удерживаются ли алименты с суточных: как их высчитывают с командировочных расходов?

Алименты с Суточных

Каждый человек имеет право на полноценную жизнь. Этот закон распространяется и на несовершеннолетних детей, которые неспособны себя содержать и обеспечивать, поэтому за них отвечают родители. Если же один из них уклоняется от исполнения своих обязанностей, детские права защищаются законом и в их пользу взимаются алименты.

Выплаты назначаются в фиксированной (четко установленной) сумме или в процентах от дохода. Чаще всего возникают проблемы с отчислениями именно во втором варианте, когда алиментоплательщик официально трудоустроен и его работа связана с командировками. Как в этом случае происходит удержание алиментов?

Что представляют собой командировочные?

Для многих организаций характерно отправлять своих сотрудников в командировки в другие города, а иногда и страны. Порядок пребывания, условия и оплата труда командированного регулируются Трудовым законодательством и Постановлением правительства РФ №749 от 2008 года «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

Сотруднику оплачивается не только проведенная им работа, но также и расходы, связанные с проживанием, питанием и проездом. Ему начисляют суточные за период пребывания в командировке и компенсируют иные расходы по предъявленным документам (чеки и квитанции с гостиницы, проездные билеты и т. д.).

Если выходные дни выпадают на период командировки, согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни», они оплачиваются в двойном размере. Следовательно, командировочные состоят из двух частей:

  • оплата трудовой деятельности;
  • дополнительные компенсационные выплаты на основании чеков, квитанций, билетов за проезд, питание и проживание в командировке.

С каких доходов происходит удержание алиментов?

В Семейном кодексе РФ четко прописано, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов доходов алиментоплательщика. В Постановлении №841 правительства РФ представлен подробный перечень доходов, попадающих под алиментные отчисления, а также неподлежащих подобным вычетам.

Однако алименты не берутся с единовременных сумм, полученных при рождении ребенка, смерти близкого родственника, перечислений по страховому обеспечению (за исключением пенсий), компенсационных выплат на лечение, проезд и командировочные.

Согласно Трудовому кодексу, за работником, направленным в командировку, закрепляется его средняя заработная плата. Именно с этой суммы производится удержание алиментов. Если командированному сотруднику за хорошо выполненную работу работодатель выдаст премию или иное денежное вознаграждение, с него также удерживаются алименты.

Однако алименты с суточных и компенсационных выплат не высчитывают, так как они не считаются доходом. Эти средства служат возмещением затрат сотрудника, вызванных условиями его работы. Другими словами, суточные являются затратами предприятия, а не доходом работника, поэтому они не подлежат алиментным взысканиям.

Компенсируются ли расходы?

Командировка является вынужденной поездкой сотрудника организации. Ее цель связана с решением рабочих вопросов во благо развития компании. Получается, что командированный работник направляется в другой город или страну, преследуя не свои личные цели, а по необходимости его предприятия. Значит, все расходы, связанные с поездкой, работодатель берет на себя.

Командированному сотруднику выплачиваются суточные – это средства, на которые работник будет проживать в период командировки. Ему также оплачивается проезд в обе стороны и возмещаются другие его затраты, связанные с работой. Однако для компенсации непредвиденных расходов он должен представить соответствующие документы.

Если сотрудник пользовался услугами такси или другим видом транспорта, оплачивал номер в гостинице, организовывал деловой ужин с партнерами и т. д., то эти затраты должны быть компенсированы. Для этого во время командировки он собирает все квитанции и чеки, на основании которых ему возместят затраты. Эти средства не являются доходом, поэтому алименты с командировочных не вычитаются.

Примеры расчета

Размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей может быть установлен в фиксированной сумме по обоюдному согласию сторон, которое оформляется соответствующим образом и заверяется нотариальной печатью. Этот документ направляется в организацию по месту работы алиментоплательщика и является основанием для выплаты указанных сумм на содержание его детей.

В данном случае не имеет значения размер заработной платы, а также другие доходы сотрудника. Алименты будут платиться в указанной сумме ежемесячно. Такая система выплат будет производиться, если организация получит судебное решение или исполнительный лист на своего работника с указанием фиксированной алиментной суммы.

Если же судебным решением указаны процентные выплаты на детей, то при взимании алиментов учитываются все его доходы. Обычно судом определяются следующие размеры:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двоих – 33%;
  • на троих и более – 50%.

Пример расчета. Допустим, что доход алиментоплательщика за месяц составил 100 тыс. рублей. С этой суммы будет удержано 13% подоходного налога: 100 000 – 13% = 87 тыс. руб. Именно с этой суммы будут вычтены алименты:

  • 25%: 87000 – 21750 (сумма алиментов) = 65250 руб. (оставшаяся зарплата сотрудника);
  • 33%: 87000 – 28710 = 58290 руб.;
  • 50%: 87000 – 43500 = 43500 руб.

Командировочные выплачиваются работнику двумя частями: его официальная зарплата и суточные. Во время командировки за сотрудником сохраняется его средняя заработная плата. Значит, при ее расчете эта сумма будет учтена и войдет в алиментные выплаты. Если период командировки выпадает на выходные дни, то, согласно законодательству, они оплачиваются двойным окладом.

Кроме того, эти суммы не облагаются подоходным налогом и страховыми взносами (подробнее в статье: облагаются ли налогом алименты?). Если размер суточных превышает указанные нормы, то они подлежат налогообложению.

Рассмотрим пример. Сотрудник был направлен в командировку в Воронеж. Ему были выданы суточные в размере 1200 руб./день. В командировке он пробыл неделю:

  • 1200 – 700 = 500 руб. – эта сумма выдана сверх нормы;
  • 500 * 7 = 3500 руб. – с этой суммы будет удержан подоходный налог (13%) и алименты (25%, 33% или 50%).

Кроме того, если сотрудник получил премиальные, из них также вычтут алиментные платежи и налог.

Затраты на поездку, передвижение по городу, проживание в гостинице и питание должны быть компенсированы полностью. Для получения данной компенсации необходимо представить в бухгалтерию предприятия соответствующие документы, доказывающие затраты. Они представляют расходную часть и не являются доходом, поэтому алименты из этих сумм не удерживаются.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/uderzhivayutsya-li-s-sutochnyh.html

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных

Алименты с Суточных

Законодательство обязывает материально содержать несовершеннолетних детей. В случае расторжения брака, на одного из родителей ложится обязанность выплачивать алименты. Согласно Семейному кодексу, взыскание денежных средств по исполнительному листу происходит из всех официальных источников дохода. Рассмотри подробнее, можно ли удержать алименты с командировочных денег.

Законодательные нормы

Основания для выплаты алиментов, порядок проведения процедуры по взысканию средств определяют нормативные акты. К ним относятся:

  1. Семейный кодекс. Этот документ содержит информацию о категориях граждан, которые могут рассчитывать на получение алиментов. Он определяет процедуру взыскания и способы удержания средств.
  2. Постановление Правительства №841. Акт содержит список всех видов доходов гражданина. В нем указано, с каких средств могут быть списаны алименты, а с каких — нет.
  3. Федеральный закон об исполнительном производстве. Описывает процедуру принудительного взыскания денег с неплательщика алиментов. Определяет виды имущества, которые могут быть арестованы судебными приставами с целью погашения задолженности перед ребенком.

Отправляясь в рабочую поездку, гражданин может рассчитывать на компенсацию ежедневных расходов за пребывание в месте командировки. Трудовой кодекс РФ и Постановление правительства №749 определяет процедуру выплаты денежных средств.

В данных актах указано:

  • Организация обязана возместить сотруднику затраты на питание, проживание и передвижение при предъявлении чеков, счетов и квитанций;
  • В случае если работник находится в командировке в выходные дни или государственные праздники, он может претендовать не только на свой среднедневной заработок, но и на двойную оплату суточных.

Понятие «расходы на командировку» включает дополнительные затраты на:

  • Транспортную страховку;
  • Провоз багажа;
  • Услуги сервисных центров;
  • Оплата сотовой связи во время рабочей поездки.

Выплаты за командировку состоят из двух частей:

  1. Денежные средства для возмещения расходов на поездку;
  2. Среднедневная оплата труда сотрудника.

С каких доходов удерживаются алименты?

В Семейном законодательстве нет подробной информации о том, с каких именно доходов родители платят алименты. По этой причине, в 1996 году вышло Постановление Правительства №841, разъясняющее процедуру удержания денежных средств.

Кроме официальной заработной платы, платежи взыскиваются с:

Важно! Среднедневная заработная плата работника сохраняется, и продолжает начисляться во время пребывания в командировке. Именно этот доход и подлежит алиментному вычету. С остальных компенсационных выплат алименты удерживать запрещено.

Работодатель рассчитывает сумму, которую сотрудник может потратить за сутки, и возмещает ее. В Трудовом кодексе определен минимальный размер суточных денег, которые выплачивают государственные и бюджетные организации. Частные фирмы могут устанавливать командировочные самостоятельно. Даже если эти выплаты больше, чем указанные в законе, с них также нельзя удерживать алименты.

Исключением являются некоторые выплаты от работодателя, совершенные во время рабочей поездки. Например, сотрудник был награжден премией за результативную командировку. Это вознаграждение может быть использовано в качестве дохода, облагаемого алиментной нагрузкой.

Другие социальные выплаты, такие как материальная помощь, не включаются в алиментную базу, не являются теми средствами, с которых может быть удержан платеж.

Порядок взыскания алиментных платежей

Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия.

Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка. В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов.

После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.

Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.

Получателю не нужно обращаться с дополнительным заявлением к работодателю плательщика, алименты за командировочный месяц самостоятельно рассчитывает бухгалтерия. Деньги можно забрать в кассе предприятия, но в большинстве случаев бухгалтер отправляет их на карту. Перевод осуществляется в течение трех рабочих дней с момента получения плательщиком заработной платы.

Когда алименты удерживаются с командировочных?

Существует вероятность получения алиментных платежей с командировочных денег. Это возможно в том случае, если между родителями ребенка заключено добровольное соглашение.

Этот документ определяет фиксированную сумму платежей и порядок их выплаты. В такой ситуации плательщик сам может определять, какие средства будут использованы для выплаты финансовой помощи ребенку.

По усмотрению отца, сумма алиментов может быть увеличена за счет суточных.

Прекращение уплаты алиментов

Приостановление алиментных выплат со всех видов доходов наступает, если:

  • Ребенку исполнилось 18 лет;
  • Ребенок, которому выплачивались алименты, был усыновлен другой семьей;
  • Получатель алиментов приобрел дееспособность;
  • Супруг, получающий пособие по нетрудоспособности, вступил в новый брак;
  • Умер получатель или плательщик алиментов.

Человек, которому выплачивается материальная помощь, может самостоятельно отказаться от нее. Процедура упрощается, если между сторонами было заключено добровольное соглашение. Если вопрос о взыскании алиментов решался в суде, то и отмена этого решения должна проходить в судебном порядке.

Алименты могут быть выплачены с командировочных денег только по инициативе плательщика. Без его согласия средства не могут быть перечислены на выплату материальной помощи ребенку.

Бухгалтерия самостоятельно направляет платеж получателю. Для этого необходимо предоставить исполнительный лист в организацию, где трудится отец ребенка. После вычета НДФЛ, с оставшейся суммы удерживаются алименты.

В остальных случаях, алиментные платежи взыскиваются независимо от того, присутствует ли плательщик на рабочем месте, или находится в командировке. Однако получатель денег не может требовать материальной помощи с сумм, предназначенных на возмещение расходов командировки. Принудительное взыскание алиментов с компенсации запрещено на законодательном уровне.

Вопрос / Ответ

Алименты взыскиваются с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер. С командировочных удержание алиментов не производится.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-komandirovochnyx

В законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: