В Чем Заключается Работа Юрисконсульта

Содержание
  1. Должностные обязанности юрисконсульта в организации
  2. Кто такой юрисконсульт
  3. Должностная инструкция
  4. Общие положения
  5. Цели и задачи
  6. Права юриста
  7. Ответственность
  8. Юрисконсульт
  9. История профессии
  10. Особенности профессии
  11. Обязанности
  12. Важные качества
  13. Навыки и знания
  14. Перспективы и карьера
  15. Обучение
  16. Профессия
  17. Кто такие юристы. Чем занимаются, какие обязанности выполняют
  18. Какими качествами важно обладать
  19. Как начать карьеру юриста
  20. Что делать на стадии обучения в вузе
  21. Сколько зарабатывают юристы
  22. Как заработать больше
  23. Преимущества работы юристом
  24. Недостатки специальности
  25. Заключение
  26. Преимущества наличия юриста на предприятии
  27. Нормативная база
  28. Преимущества штатного юриста
  29. Особенности деятельности юриста
  30. Как стать юристом предприятия
  31. Должностные обязанности юриста
  32. Юрисконсульт: чем занимается, сколько зарабатывает?
  33. Суть работы юрисконсульта
  34. Обязанности юрисконсульта
  35. Место работы и условия труда
  36. Перспективы карьерного роста в профессии юрисконсульт
  37. Качества корпоративных юристов
  38. Средняя зарплата юрисконсульта

Должностные обязанности юрисконсульта в организации

В Чем Заключается Работа Юрисконсульта

Скачать образец должностной инструкции юрисконсульта

Кто такой юрисконсульт

Юрисконсульт — это специалист, который регулирует правовые аспекты деятельности фирмы. Для этого он занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи заключения по различным вопросам.

Должностные обязанности юриста на предприятии будут зависеть от его специализации и специфики деятельности компании.

Если компания предоставляет услуги лизинга и, предположим, специализация сотрудника — финансовое право, то в его основную трудовую функцию включаются:

  • разработка программ по осуществлению внутреннего контроля расходования денежных средств;
  • контроль процедуры оценки финансовых рисков и реализации мер идентификации при установлении деловых отношений с клиентами;
  • разработка и описание методов контроля выполнения процедур по противодействию финансирования терроризма и пр.

Многообразие юридических проблем, встающих перед администрацией каждого предприятия, заставляет принимать в штат разных специалистов в юриспруденции. Обязанности юриста на производстве будут существенно отличаться от обязанностей его коллеги в банке.

Крупные компании имеют целые юридические отделы, занимающиеся вопросами соблюдения законности в процессе функционирования, защитой прав и интересов фирмы, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве. В составе таких отделов трудятся узкие специалисты, занимающиеся решением вопросов по разным направлениям права.

Узкая специализация позволяет им решать сложные вопросы, например, заключение сделок купли-продажи недвижимости с участием несовершеннолетних.

Маленькие фирмы ограничиваются одним работником, разбирающимся в разных направлениях права. В некоторых случаях они и вовсе не имеют собственного юрисконсульта, а по всем возникающим вопросам консультируются по договору с юридической фирмой.

Должностная инструкция

Должностная инструкция — это локальный документ организации (ст. 8 ТК РФ), в котором прописываются задачи, обязательства, права, сведения об ответственности сотрудника.

Должностная инструкция юриста организации разрабатывается в соответствии с профстандартами или ЕКС.

Они устанавливают необходимый набор знаний, опыта работы и уровня образования сотрудника для осуществления той или иной деятельности.

По состоянию на 2020 год профессиональный стандарт юрисконсульта не утвержден. Для разработки ЛНА, регулирующего деятельность юриста, используется ЕКС, утвержденный Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37.

Должностная инструкция состоит из нескольких разделов:

  1. Общие положения.
  2. Основные задачи и функции.
  3. Обязанности.
  4. Права.
  5. Ответственность.

В тексте необходимо полно и четко определить задачи и функции, которые стоят перед юрисконсультом. Это поможет работнику составить правильное представление о своих обязанностях.

Общие положения

Если сотрудник работает в совсем небольшой организации, где из сотрудников только он и руководитель, эту информацию можно опустить, а обязанности юриста у ИП перечислить в трудовом договоре. Закон это позволяет.

Если принимается решение делать должностную инструкцию, то в данном разделе пишут о подчиненности, порядке назначения на должность, о квалификационных требованиях, которые установлены Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

В зависимости от категории к квалификации юрисконсульта предъявляются следующие требования:

  • 3 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях не менее 5 лет;
  • 2 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях не менее 3 лет;
  • 1 категория — высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет.

Вне зависимости от категории юрист обязан знать:

  • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
  • нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
  • гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
  • налоговое законодательство;
  • экологическое законодательство;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Цели и задачи

Они зависят от специализации. В консалтинговых фирмах упор в целях и задачах на корпоративное право, в охранных фирмах основным направлением является административное и уголовное право. Что входит в обязанности юрисконсульта в небольших компаниях, определяет руководство в оперативном режиме по ситуации. В общем плане цели и задачи юриста в организации будут заключаться:

  • в методическом руководстве правовой работы на предприятии;
  • оказании правовой помощи структурным подразделениям при подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
  • участии в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий и пр.

Это непосредственно та работа, на которую нанимался работник, его прямые профессиональные обязанности. В общих чертах, обязанности юриста в компании сводятся:

  • к разработке или принятию участия в разработке документов правового характера;
  • участию в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
  • проведению изучения, анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности;
  • оформлению и согласованию материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • принятию участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, рассмотрению вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
  • контролю своевременности предоставления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и т. д.

Права юриста

То, что входит в обязанности юриста в организации, прямо влияет и на его права. Права — это то, что юрист вправе делает для выполнения своих целей и задач, например:

  • запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
  • вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам;
  • представлять предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам;
  • давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам;
  • принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности;
  • по согласованию с руководителем предприятия, что входит в обязанности ведущего юрисконсульта, привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений;
  • визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции;
  • представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании;
  • требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании;
  • участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации;
  • по согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников;
  • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей;
  • требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

Все это ему необходимо, чтобы качественно выполнять свою работу, быть в курсе всех дел компании и ничего не упускать из виду.

Ответственность

Как и для всех остальных работников, должностные обязанности юрисконсульта на предприятии несут ответственность, которая, в зависимости от тяжести допущенного проступка, разделяется на дисциплинарную, административную, уголовную и гражданско-правовую. В целом юрисконсульт несет ответственность:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник: https://clubtk.ru/forms/dolzhnostnyye-instruktsii/dolzhnostnye-obyazannosti-yuriskonsulta-v-organizatsii

Юрисконсульт

В Чем Заключается Работа Юрисконсульта
Подробности 30.12.2019 12:24 Сергей Краковский

Юрисконсультом называют специалиста, деятельность которого целенаправленна на обеспечение соблюдения законодательных норм в ходе деятельности организации, где он работает.

История профессии

Элементы правоведения совершенствовались в соответствии с развитием законодательства.

Профессия юрисконсульт возникла еще в Древнем Риме. В тот период специалистов подобного направления величали «патронами». Они выполняли обязанности адвоката и юрисконсульта.

Особенности профессии

Профессия юрисконсульт пользуется повышенным спросом и является хорошо оплачиваемой.

https://www.youtube.com/watch?v=U2eroh2NiRQ

Являясь знатоком своего дела, специалист выступает в роли эксперта и правозащитника компании на случай возникновения судебных разбирательств. При этом в его обязанности входит сопровождение заключаемых организацией сделок.

В случае возникновения противоречий между сторонами, специалист отстаивает позицию своей организации.

Уровень профессионализма юрисконсульта определяет число выигранных в суде дел, а также — разница между прибылью и полученными предприятием убытками вследствие судебных тяжб.

Профессия имеет как достоинства, так и недостатки. В перечень преимуществ уместно отнести следующие пункты:

  • перспектива саморазвития;
  • возможность общения с людьми;
  • востребованность профессии;
  • достойная оплата труда.

Что касается недостатков, то на рынке труда наблюдается повышенная конкуренция среди специалистов подобного профиля. Без трудового стажа практически невозможно стать высококлассным юрисконсультом. При этом такая профессия не подойдет людям, которые предпочитают избегать рутинной работы.

Дополнительно, работа подразумевает повышенную степень ответственности, что порой негативно сказывается на эмоциональном состоянии человека, провоцируя развитие депрессии. Ненормированный рабочий день и необоснованная критика выбранных методов ведения деятельности со стороны руководства организации — это также не редкость для специалиста.

Обязанности

Юрисконсульт — это профессионал, который занимается осуществлением правового обслуживания деятельности организации.

Он предоставляет правовую помощь отделам, занимается разработкой нормативной документации, следит за внесенными новшествами законодательства. В перечень обязанностей также входит поиск решения правовых проблем компании.

Специалист предоставляет интересы фирмы в суде, а также ведет базу договоров. Дополнительно, он составляет и оформляет претензии, иски, ответы на полученные от третьих сторон типичные претензии к компании.

Важные качества

Необходимые качества, которыми должен обладать юрисконсульт:

  • умение анализировать;
  • отличная память;
  • ответственность;
  • пунктуальность;
  • внимательность;
  • скрупулезность;
  • аккуратность;
  • коммуникабельность;
  • вежливость;
  • навыки ораторского искусства;
  • стрессоустойчивость;
  • презентабельный внешний вид;
  • настойчивость.

Работа юрисконсультом предусматривает наличие знаний в сфере гражданского, уголовного, финансового, трудового и административного права.

Дополнительно, специалист должен быть уверенным пользователем ПК, уметь правильно составлять юридическую документацию, а также — знать особенности делопроизводства в различных органах власти.

От юрисконсульта требуется отслеживать изменения в законодательстве. В приоритете также является владение английским языком.

Перспективы и карьера

Юрисконсульт — это специалист, который вправе претендовать на трудоустройство в государственные и финансовые организации, страховые компании, а также фирмы с наличием соответствующего отдела. Также есть возможность работать в правоохранительных органах.

Что касается продвижения по карьерной лестнице, то начинающие специалисты за неимением опыта практической деятельности некоторое время выполняют обязанности помощника юрисконсульта. Со временем появляется возможность занять должность юрисконсульта.

Обучение

Работа юрисконсультом предусматривает наличие диплома о высшем юридическом образовании по специальности «Юриспруденция».

Дополнительно, потенциальные работодатели при приеме на работу отдают предпочтение кандидатам с наличием опыта деятельности в указанной сфере.

Источник: https://profitworks.com.ua/professii/yurisprudentsiya/yuriskonsult

Профессия

В Чем Заключается Работа Юрисконсульта

Если вы «заблудились» в поисках своего призвания, обратите внимание, насколько нужной и популярной остается во все времена профессия «юрист». Плюсы и минусы ее не так очевидны, как кажется на первый взгляд. Постараемся подробно рассмотреть их в данной статье.

Кто такие юристы. Чем занимаются, какие обязанности выполняют

Юрист – это профессионал, стоящий на страже закона. Отлично разбираясь в правовой документации, он защищает интересы граждан, обратившихся к нему за помощью. Конечно, так звучит только самое общее определение.

Юристы, работающие в министерствах и ведомствах, занимаются нормотворческой деятельностью, то есть непосредственно «сочиняют», разрабатывают формулировки законов, постановлений, указов. Также они редактируют и пересматривают содержание правовой документации.

Юристы высокого класса работают в суде, прокуратуре, полиции, ФСБ, надзирающих органах, также в налоговой и таможенной службах. Они защищают общественный порядок, предупреждают и расследуют правонарушения.

Значительная часть «знатоков закона» занята в сфере отстаивания интересов коммерческих организаций. В крупных корпорациях и банках создаются полноценные юридические отделы, перед которыми ставятся задачи:

  1. Обеспечивать правильное с точки зрения российского и международного права оформление коммерческих операций фирмы.
  2. Защищать интересы компании в суде, участвовать во внесудебном урегулировании разногласий с партнерами.

Адвокаты с частной практикой ведут прием граждан, помогая в рядовых вопросах, касающихся наследования, раздела имущества, жилищных или налоговых споров, разногласий с работодателями.

Часть выпускников юридических вузов остается в стенах родных академий и университетов, чтобы преподавать специальные дисциплины будущим «законникам».

Эксперты с большим опытом работы получают доходы также от журналистской деятельности.

Какие бы обязанности ни предполагала 

профессия «юрист», плюсы и минусы специальности важно проанализировать до того момента, как вы подпишете трудовой договор.

Какими качествами важно обладать

Профессиональный законник должен иметь особые характер и склад ума, чтобы действительно добиться успеха на своем поприще. Какие черты характера отличают юриста, уверенно шагающего вперед?

1. Обучаемость. Чтобы стать востребованным на рынке правовых услуг, необходимо постоянно пополнять багаж знаний, скрупулезно отслеживать изменения в законах, постановлениях, нормативных актах. Опытный юрист привыкает к сложным, часто неоднозначным формулировкам документов.

2. Ответственность. От того, насколько качественно этот специалист выполняет свои задачи, зависит судьба человека, семьи, а нередко – фирмы с многотысячным штатом сотрудников. Важно уметь нести на себе это бремя и справляться с ним.

3. Стрессоустойчивость. Юристу приходится регулярно «сворачивать горы» в сжатые сроки, принимая при этом трудные решения. Каждый шаг его должен делаться беспристрастно, взвешенно, с холодной головой. Очень трудно не поддаваться панике и не бояться последствий собственных ошибок, упущений, необдуманных поступков.

4. Умение работать с людьми и внушать доверие. Слишком скромный, застенчивый, сомневающийся во всем юрист вряд ли добьется успеха. Людям, попавшим в трудную ситуацию, важно получить четкий ответ, что можно сделать, каким образом защитить интересы своей семьи и бизнеса.

В голосе, манере поведения, интонациях профессионала должна чувствоваться непоколебимая уверенность. Тем и примечательна профессия «юрист».

Плюсы и минусы ее заключаются в том, что человек, принявший решение зарабатывать в области права, просто вынужден стать не только сильнее, но и привлекательнее для людей – потенциальных клиентов.

5. Целеустремленность и настойчивость. Побеждает тот, кто не сдается – это принцип работы отличного юриста. Компетентный специалист даже в самом безнадежном случае ищет зацепки, позволяющие улучшить ситуацию для клиента.

6. Умение создать себе репутацию. Успех юриста во многом зависит от того, что о нем говорят. Профессионалы работают над своим имиджем. Для этого им приходится уделять внимание многим на первый взгляд незначительным деталям. Для потенциальных клиентов имеет значение, какую одежду носит адвокат или юрисконсульт, каким имуществом владеет, с какими людьми водит знакомство.

Прежде чем обратиться к специалисту, люди стараются навести о нем справки. Если становится известно, что дела у него идут не слишком хорошо (проиграл несколько дел подряд, поссорился с влиятельной персоной, перебивается с хлеба на воду), 

потенциальные клиенты поостерегутся к нему идти. Однако слишком дорогой и известный юрист может вызывать недоверие у людей: им не хочется платить слишком дорого только за статус эксперта.

Как начать карьеру юриста

Среднего специального образования для успешного старта недостаточно. Чтобы получить хорошую должность и зарабатывать достойно, важно получить диплом о высшем образовании. Если нет возможности поступить на дневное отделение вуза, стоит подать документы на вечернее или заочное. Можно также учиться дистанционно на коммерческой основе.

Качественное и глубокое образование поможет вам достоверно узнать, какие есть плюсы и минусы профессии «юрист».

Уже обучаясь в школе, важно принимать участие в конференциях по правоведению, прилагая максимум усилий к тому, чтобы побеждать. Государственные вузы часто оставляют одно-два места для выдающихся учеников, победителей городских и областных интеллектуальных конкурсов и олимпиад.

После нескольких лет работы будет неважно, в каком именно вузе и по какой специальности вы обучались, при каких обстоятельствах начали познавать все плюсы и минусы профессии «юрист». Заслужив отличную репутацию, вы уже не будете испытывать недостатка в средствах заработка.

Что делать на стадии обучения в вузе

Студенту, всерьез желающему стать юристом, важно устраиваться на все подработки и стажировки по специальности, какие он только сможет найти. Стоит предложить свои услуги, вначале бесплатные, органам МВД, прокуратуре, частным юридическим консультациям.

Получив диплом, важно не останавливаться на достигнутом уровне, а продолжать повышать квалификацию, обучаясь на специальных курсах для юристов. По возможности стоит поступить в аспирантуру и заработать кандидатскую степень.

Обучаясь в вузе, стоит также пробовать писать статьи. Умение формулировать мысли — качество, которое необходимо людям, чья профессия — юрист. Описание, все плюсы и минусы специальности важно знать заранее.

Отправляйте тексты для публикации в различные редакции. Нарабатывайте портфолио и бережно храните документы, подтверждающие ваш профессиональный опыт.

Сколько зарабатывают юристы

Первоначальный доход в провинции мал: от 8 до 12 тыс. руб. в месяц. Однако на старте карьеры важно заработать не столько деньги, сколько репутацию, стаж и опыт взаимодействия с клиентами.

Лишь после нескольких лет непрерывного трудового пути юные адвокаты, сотрудники полиции, прокуратуры начинают понимать все плюсы и минусы 

профессии юриста.

Имея на руках официальное подтверждение опыта работы, молодой профессионал может стать юрисконсультом в банке или крупной корпорации. Заработная плата, в зависимости от уровня профессионализма и возможностей компании, будет составлять от 15 до 50 тыс. руб.

Заняв должность начальника или заместителя начальника юридического отдела, можно получать от 30 до 120 тыс. руб. в провинции.

Как заработать больше

Чтобы продавать свои услуги чаще и дороже, юристу нужно не только повышать свой профессиональный уровень, но и уметь себя продать. Важно быть на виду: расширять круг знакомых, рассказывать в неофициальных беседах ненавязчиво, между прочим о том, чем именно вы занимаетесь.

Новых клиентов и работодателей можно найти на семинарах, выставках, конференциях. Важно активно продвигать себя: выступать с речами, высказывать точку зрения на происходящие события, предлагать помощь.

Если кто-либо рассказывает о трудной ситуации, не скупитесь дать вначале бесплатный дружеский совет, как лучше поступить. Любой «шапочный» знакомый может стать клиентом.

Многократно повысить свой доход также можно, развивая карьеру юриста-международника. Изучая иностранные языки и нормы межнационального права, грамотный специалист по законам может стать очень состоятельным человеком.

Этим очень привлекательна профессия «юрист», плюсы и минусы которой заключаются в том, что услуги компетентного специалиста всегда очень востребованы. Даже если клиенты готовы выплатить круглую сумму гонорара, не всегда есть силы работать ночью. А отказываться от щедрых вознаграждений всегда трудно.

Преимущества работы юристом

В каждой специальности можно выделить как привлекательные, так и отталкивающие моменты. Рассмотрим основные плюсы в профессии юриста.

1. Интересное дело. Эта работа очень творческая. Она развивает интеллект, память, внимание.

2. Престиж. Название любой специальности в области защиты права очень приятно писать на визитной карточке. Состоявшийся юрист-профессионал может по праву гордиться своим положением в обществе.

3. Отличные перспективы. У юриста любой отрасли есть возможности для развития и роста.

4. Быстро растущий круг знакомых. К постоянному тесному и продолжительному контакту с людьми обязывает больше всего, пожалуй, именно профессия «юрист». Плюсы и минусы этого положения вещей заключаются в том, что вы, с одной стороны, получаете много «полезных» знакомых, готовых помочь, с другой — приходится постоянно быть открытым к общению, а это очень трудно.

5. Независимость. Очень многие юристы работают «на себя», являясь индивидуальными предпринимателями. Они самолично распоряжаются своим временем, как рабочим, так и личным, не обязаны отчитываться перед начальниками и выполнять распоряжения.

6. Востребованность. Профессиональный юрист с опытом работы всегда очень притягателен для клиентов.

7. Для «международников» плюсом также является возможность путешествовать, не отрываясь от работы.

Недостатки специальности

Какой бы денежной и престижной ни казалась профессия «юрист», плюсы и минусы ее одинаково важны и, пожалуй, равноценны.

Стремясь стать экспертом в какой-либо отрасли права, важно иметь представление о недостатках будущей работы:

1. Повседневная деятельность юриста связана с оформлением большого количества бумаг. Чтобы успевать выполнять служебные задачи, нужно быть методичным и последовательным человеком, не бояться скуки и рутины.

2. У юриста, не стремящегося к карьерным вершинам, как правило, сохраняется низкий доход на весь срок трудовой деятельности.

3. Эта работа сопряжена с частыми стрессами. Защищая интересы одной стороны, юрист неизменно вступает в конфликт с другой. Очень усложняют работу и жесткие сроки, которые диктует деловой мир.

4. У адвоката с частной практикой, как правило, нет гарантированного ежемесячного дохода. Приходится потрудиться, чтобы найти клиентов.

5. У юристов, состоящих на государственной службе (правительство, прокуратура, полиция, ФСБ), как правило, ненормированный рабочий день. Многие сотрудники обязаны нести ночные дежурства.

6. Лицам, работающим в органах защиты порядка, приходится подвергать опасности свою жизнь и здоровье.

7. Юристы в сфере уголовного права обязаны регулярно общаться с асоциальными элементами и наведываться в тюрьмы, в помещениях которых царит тяжелая атмосфера.

Заключение

Надеемся, что после прочтения статьи вам стало понятней, что представляет собой профессия «юрист», какие плюсы и минусы ей присущи.

В поисках призвания обязательно прислушивайтесь к своей интуиции. Остерегайтесь следовать добрым советам от третьих лиц, если чувствуете, что подсказанная ими дорога вам не подходит.

Принимая решения, какую профессию выбрать, помните о том, что большого успеха в жизни достигают только те люди, которые занимаются любимым делом.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e4a74337a7c6668dd0e83a3/professiia-iurist-pliusy-i-minusy-opisanie-funkcii-i-obiazannostei-5e676f8d6214ec304e25b9cd

Преимущества наличия юриста на предприятии

В Чем Заключается Работа Юрисконсульта

В настоящее время эффективную предпринимательскую деятельность сложно осуществлять, не разбираясь досконально в российском законодательстве.

Для организации грамотного правового регулирования работы предприятия руководители нанимают юриста.

Специалист контролирует заключение сделок, формирует договорную базу, повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников, представляет интересы компании и выполняет множество иных функций.

Нормативная база

Юрист организации – это должностное лицо, которое регулирует правовые аспекты деятельности предприятия.

Данная должность может быть предусмотрена как в государственных учреждениях, так и в частных организациях.

В крупной компании правовой деятельностью может заниматься целая юридическая служба (отдел).

Юрист организации, прежде всего, должен быть хорошо ознакомлен с положениями Гражданского кодекса.

Специалист обязан не просто хорошо знать содержание кодекса, но и легко ориентироваться в данном документе.

Поскольку Гражданский кодекс постоянно дополняется различными правками, работнику необходимо отслеживать все изменения и быть в курсе новых положений закона.

Кроме Гражданского кодекса юристу важно разбираться в Трудовом кодексе, поскольку его работа часто связана с решением различного рода вопросов, возникающих в кадровой сфере.

Работники отдела кадров нередко обращаются за помощью к юристам.

Например, при разработке методики аттестации сотрудников, при приеме на работу или увольнении, при объявлении выговоров и т.д.

Помимо основных законодательных актов юрист должен разбираться в нормативных документах, регламентирующих деятельность его организации.

Вид нормативного документа зависит от того, к какой организационной правовой форме относится данное предприятие.

Так, юрист некоммерческой организации (НКО) должен разбираться в действующих законах, регулирующих деятельность НКО.

Преимущества штатного юриста

Организация может решать свои юридические вопросы двумя способами: заключить договор с юридической компанией (адвокатским бюро) и обращаться к ним при необходимости за правовой помощью, либо оформить в штат постоянного сотрудника.

В первом случае главным преимуществом является то, что в распоряжении компании оказывается целая юридическая организация, в которой работают специалисты разного профиля.

Это позволяет рассчитывать на получение квалифицированной помощи по любому вопросу.

Но подобные юридические конторы работают с несколькими клиентами одновременно, поэтому решение срочного вопроса для конкретного заказчика может затянуться.

К тому же, отсутствует возможность получения моментальной юридической помощи по незначительным текущим делам, поскольку нужный специалист не находится непосредственно на предприятии.

Главный минус работы с юридическими конторами – высокая стоимость подобных услуг.

Наличие штатного юриста, либо целого юридического отдела дает руководству организации целый ряд преимуществ.

К ним относятся:

  • Стабилизация и снижение затрат на получение юридической помощи.
  • Постоянное наличие специалиста непосредственно на предприятии.
  • Осведомленность юриста о направлении деятельности организации, что позволяет учесть специфику, возможные «подводные камни».
  • Быстрое решение привычных правовых проблем благодаря выработке определенных шаблонных приемов, моделей работы.
  • Осведомленность работника об особенностях финансовой, налоговой, бухгалтерской деятельности организации. Подобные знания позволяют наиболее эффективно решать правовые проблемы, возникающие в любой из этих сфер.
  • Личная заинтересованность работника в коммерческом успехе предприятия.
  • Наличие партнерских отношений между юристом и руководством организации.

Особенности деятельности юриста

Юрист может быть принят на работу в организацию, где уже существует юридическая структура с наработанной правовой базой, либо стать первым подобным специалистом.

В первом случае специалисту достаточно разобраться в уже налаженной правовой системе, ознакомиться с принятыми формами договоров, должностными инструкциями и т.д.

В такой ситуации риск совершить ошибку, которая приведет к негативным юридическим последствиям для организации, сведен к минимуму.

В иную ситуацию попадает специалист, который пришел на только что образовавшуюся должность юриста в компанию.

В таком случае работнику предстоит самостоятельно разрабатывать правовую базу, на которой будет основываться деятельность предприятия.

Сюда относится разработка должностных инструкций, подготовка проектов типовых договоров, принятие дополнительных соглашений, создание стандартных юридических формулировок, учет возможных сложностей и «подводных камней» и т.д.

Для успешного решения подобных вопросов юристу важно не только разбираться в российском законодательстве и особенностях деятельности конкретной организации, но, также, заручиться поддержкой руководства предприятия.

В государственных структурах и на крупных предприятиях вся деятельность юридического отдела четко зафиксирована в соответствующих положениях. Это позволяет обозначить рамки для специалиста и наделить его конкретными полномочиями.

В небольших частных организациях положение юриста часто не определено соответствующими нормативными актами и сфера его деятельности остается достаточно расплывчатой, что значительно осложняет работу специалиста.

Руководители небольших предприятий часто стремятся оставить за собой право принятия решения, в том числе и в сфере правового регулирования деятельности компании.

Стремление ограничить юриста в полномочиях и принятие важных юридических решений без его участия может привести к негативным последствиям для организации.

Предпринимательские интересы не должны противоречить нормам закона.

И только полное посвящение юриста во все дела фирмы и его осведомленность о тонкостях ведения конкретного дела позволит найти баланс между соблюдением интересов бизнеса и юридической чистотой сделок.

Любой квалифицированный юрист, пришедший в новую организацию, изначально проверяет договорную базу предприятия.

Если в договорах существуют ошибки правового характера (например, вместо подписи руководителя в документе стоит подпись его заместителя, не наделенного соответствующими полномочиями), юрист потребует их исправления.

Наличие уважения между руководителем и юристом является важным условием построения выгодного сотрудничества.

В организации юрист должен занимать особое положение доверенного лица руководителя, не являясь лишь простым наемным работником.

Наличие личной заинтересованности в коммерческом успехе организации является мощным стимулом для качественного выполнения возложенных на специалиста обязанностей.

Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту «Договор подряда», где подробно объясняется какие права есть у подрядчика

Или ТУТ вы узнаете как составляется договор комиссии

Где можно ознакомиться с решениями арбитражных судов:

https://legalmap.ru/articles/arbitrage/proceedings/sayt-arbitr-suda/

Как стать юристом предприятия

Для того чтобы стать грамотным юристом организации молодому специалисту необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • Получить качественное юридическое образование.
  • Ориентироваться в российском законодательстве.
  • Быть в курсе всех принятых изменений и дополнений к законам.
  • Пройти курсы и тренинги, которые позволят присоединить к полученным в ВУЗе теоретическим знаниям некоторые практические навыки.
  • Изначально поработать в статусе помощника юриста, чтобы получить необходимые навыки во время работы с более квалифицированным и опытным специалистом.
  • Разобраться в тонкостях работы конкретной организации.

Эффективность работы юриста во многом зависит от его технической оснащенности.

На компьютере специалиста обязательно должна быть установлена справочная база данных, постоянно обновляемая.

Это может быть система «Консультант Плюс», «Гарант» и др.

Кроме того, у юриста должна быть подписка на периодические издания («Российская газета», «Экономика и жизнь» и т.д.).

Чем лучше юрист осведомлен обо всех изменениях и событиях, происходящих в законодательной сфере, тем эффективнее он будет строить свою работу.

Также, специалист должен получать своевременную информацию обо всех изменениях в той сфере деятельности, к которой относится работа предприятия.

Например, юрист медицинской организации должен быть в курсе всех изменений, которые происходят в области правового регулирования системы здравоохранения.

Должностные обязанности юриста

В должностной инструкции юриста обычно указаны следующие обязанности:

  • Проверка юридической грамотности документов (приказов, соглашений, договоров и т.д.).
  • Определение законности требований и распоряжений руководителя организации.
  • Принятие мер при обнаружении нарушений законодательства в деятельности компании (отмена или изменение положений, распоряжений, приказов и т.д.).
  • Подготовка предложений об изменении устаревших нормативных документов предприятия, либо принятии новых.
  • Участие во всех этапах подписания договоров, заключения сделок и т.д.
  • Оказание юридической поддержки предприятию или отдельным сотрудникам во время судебного разбирательства, либо досудебной работы с претензиями третьих лиц.
  • Представление и защита интересов фирмы в различных учреждениях.
  • Учет и хранение нормативных актов.
  • Оказание содействия другим отделам компании (кадровому, финансовому и т.д.).
  • Повышение юридической грамотности сотрудников компании и консультирование по различным правовым вопросам.

Таким образом, претендуя на должность юриста предприятия важно учитывать следующие аспекты:

  • Грамотным специалистом может стать только выпускник юридического факультета, который помимо теоретических знаний обладает определенными практическими навыками, полученными в процессе работы с более опытными коллегами.
  • Юрист должен не только разбираться в законодательстве, но и следить за постоянными изменениями и дополнениями существующих положений.
  • Эффективность работы специалиста зависит от его технической оснащенности (базы знаний, периодические издания, информация по направлению деятельности организации). – Руководство предприятия должно посвящать юриста во все вопросы, в которых требуется соблюдение законодательных норм и следовать его указаниям.

Источник: https://legalmap.ru/articles/gp/overall/yurist-predpriyatie/

Юрисконсульт: чем занимается, сколько зарабатывает?

В Чем Заключается Работа Юрисконсульта

Первые упоминания о юрисконсультах можно встретить ещё в древнеримских хрониках, что в общем не удивительно. Знание законов выручало во все времена и особенно ценились люди, которые хорошо в них разбираются.

Так или иначе профессия юрисконсульта формировалась очень долгое время, медленно обрастая правами, обязанностями и требованиями. Поэтому справедливо будет полагать, что в окончательный свой вид она пришла лишь к началу ХХ века.

Суть работы юрисконсульта

Юрисконсульт занимается юридическими вопросами наряду с адвокатами, нотариусами или прокурорами. Однако основное отличие в том, что он работает не с конкретным человеком, а целой организацией. При этом вопреки названию профессии занимается он далеко не только юридическим консультированием.

С одной стороны – это более сложная работа, но в то же самое время и более интересная, многогранная. Поэтому юрисконсульту необходимо быть настоящим экспертов в области права, постоянно отслеживая изменения законодательства, изучая необычные случаи из международной юридической практики, которые могут пригодиться в его деле.

При этом корпоративный юрист не просто занимается правовой деятельностью в интересах компании. Очень часто он является её сотрудником, поэтому часто вынужден присматривать за соблюдением норм законодательства. Это нужно, чтобы компания не выходила за рамки правового поля и по незнанию не нарвалась на крупную проверку со штрафами.

В целом же специалист может работать во многих направлениях:

  • государственные учреждения;

  • финансовые организации;

  • частная юридическая практика;

  • коммерческие фирмы;

  • страховые компании.

Обязанности юрисконсульта

В перечень обязанностей данного специалиста необходимо включить следующее:

  1. составление договоров, протоколов разногласий и прочих юридических документов;
  2. ведение базы договоров: от регистрации до хранения;

  3. подготовка материалов, а также работа в арбитраже;

  4. консультация руководства организации;

  5. информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, которые имеют прямое отношение либо к компании, либо к обязанностям ее специалистов.

Для этого юрисконсульту следует знать:

  • законодательство РФ;

  • международное право;

  • принципы работы с документами;

  • регламент работы в суде;

  • принципы делового этикета.

Чаще всего работодатель требует, чтобы соискатель на должность соответствовал следующим критериям:

  • законченное высшее образование по профилю;

  • опыт работы в области (для молодых специалистов – это работа помощника);

  • знание иностранного языка.

Крупные компании могут потребовать не просто знания иностранного языка, а нескольких или же определенного. Все зависит от того, в каком регионе лежат её бизнес-интересы. При этом работодатель, как правило, заинтересован в юрисконсультах, знающих специфические отрасли законодательства. Например, транспортное международное право.

Место работы и условия труда

Юрисконсульт может работать в любой компании, вне зависимости от сферы её деятельности. Условия труда же могут быть самыми разными. Юрисконсульт в компании с множеством филиалов может месяцами не появляться дома, работая и за границей, и в регионах.

Спорные и кризисные моменты всегда приходится улаживать на местах, при этом обязательно присутствие представителей компании в суде. Это означает, что нормированного рабочего дня у корпоративного юриста не бывает.

В небольших компаниях, конечно, ситуация попроще, однако, и там юрисконсульты обычно работают не с девяти до шести, а с переработками.

Выучиться на необходимую специальность возможно после поступления в высшее учебное заведение на одно из указанных направлений:

  • «Юриспруденция»;

  • «Правовое обеспечение национальной безопасности»;

  • «Судебная экспертиза»;

  • «Правоохранительная деятельность».

На сегодняшний день продолжительность обучения в среднем составляет 4 года. После чего выпускник может поступить и отучиться еще несколько лет, чтобы получить право также заниматься научной деятельностью в области права и законодательства.

Стоит также отметить, что существуют и средние специальные образовательные учреждения, которые также занимаются подготовкой специалистов в данной отрасли. Но в этом случае для получения должности именно юрисконсульта все равно придется получить высшее образование.

Кроме того, представители данной профессии регулярно повышают уровень своей квалификации. Для этого они посещают соответствующие конференции, симпозиумы, семинары. Многие проходят обучение в зарубежных учреждениях.

Перспективы карьерного роста в профессии юрисконсульт

Для каждого представителя данной профессии карьерная лестница одинакова. Сначала молодой юрисконсульт, который не имеет практического опыта, работает в должности помощника у более опытного коллеги. В среднем такая «стажировка» занимает полгода и позволяет понять некоторые практические нюансы работы.

После этого идет развитие уже непосредственно по профессии:

  • юрисконсульт;

  • ведущий юрисконсульт;

  • главный юрисконсульт.

Следующим шагов в карьерной лестнице специалиста является уже руководящая должность. К примеру, руководитель направления.

Качества корпоративных юристов

Работа подобного рода требует определенного набора качеств:

  1. ответственность;

  2. стрессоустойчивость;

  3. обучаемость;

  4. коммуникабельность;

  5. умение работать в команде;

  6. презентабельность;

  7. уверенность;

  8. находчивость;

  9. настойчивость;

  10. целеустремленность.

Средняя зарплата юрисконсульта

Молодой специалист, который имеет опыт работы не более трех лет, может найти вакансии с заработной платой около 60 000 рублей.

Юрисконсульт, свободно владеющий английским языком, а также отработавший в крупных компаниях около пяти лет, может рассчитывать на заработную плату в районе 200 000 рублей.

К числу положительных моментов профессии необходимо отнести следующее:

  • высокий уровень заработной платы;

  • востребованность на рынке труда;

  • перспективы карьерного роста.

Минусами является следующее:

  • высокий уровень ответственности;
  • необходимость постоянного повышения уровня квалификации.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/yuriskonsult/

В законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: